採用サイト｜コロニーにいがた白岩の里｜社会福祉法人長岡福祉協会

募集します。利用者さんの人生を、共に創造してくれる人を。

We are recruiting partners who can collaboratively
shape the lives of those utilizing our facility.

Our Responsibility 私たちの役割

人と人との関りが、
支え合う心を育む

「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」。
この、ご利用者への思いが私たちの基本理念です。今後ますます進む超高齢社会や人口減少などにより、社会が求めるニーズの変化が予想されます。高齢者・障害福祉のさまざまな現場で実務経験を積むことで、介護における専門性と多角的な視点を育み、多様な社会福祉に貢献できると考えます。

当法人は、福祉・介護・医療の多様なサービスの提供と人材教育によるサービスの向上を図りながら、それぞれの地域と時代に合わせた総合的な福祉サービスの実現を目指しています。

Career Up 教育とキャリアアップ

一人ひとりの希望と
適性に応じた職務制度で、
やりがいづくりを応援しています。

長岡福祉協会では、職員一人ひとりの能力や希望、適正に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。
そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。

■ 一般職コース

入社後、すべての職員は一般職コースで配属先の現場経験を積みます。本人の希望や能力に応じて、30歳を目安に専門職・管理職コースを選択することもできますが、一般職を継続することも可能です。
■ 専門職コース

20代後半から希望により、中級コース（主任）・（係長）を経て、概ね10年の経験をもとに上級コースへ昇格。上級（部署管理）までは、管理職コースへの転籍などが自由ですが、上級（部門管理）からは専属となります。
※4→5等級へ、6→7等級への昇進時には、昇進審査があります。
■ 管理職コース

20代後半から、現場経験を積んだ後に管理者を目指す職制へと転籍できます。管理者コースでは、経験に応じて、専門職コースへの転籍が認められています。

Employee Training 人材教育

新人研修

合同新人研修（4月）

ビジネスマナーの重要性、福祉・医療現場で求められるマナーやコミュニケーションとは何かを考えるプログラムになっています。
フォローアップ研修
（5月・10月・2月）

学生から社会人になった職員への年間を通じた体系的な研修を実施しています。また同期としての一体感を醸成します。

階層別研修

中堅職員研修

職場のリーダーに求められる「マネジメント」「コミュニケーション」を学び、管理職として必要な能力を身につけます。
管理監督職研修

施設及び担当している事業の適切な運営と管理を行うために必要な内容となります。
経営職研修

良い施設として収益・利益を上げるため、施設として何をすべきか、経営職としての考え方、捉え方を身につけます。

その他

一般研修

単独で研修を開催することが難しい小規模の施設が多いため、医療・高齢・障がいの共通分野を集合研修として実施しています。（メンタルヘルス・ハラスメント・交通安全・感染症対策・普通救命救急法等）
一般向け・
無資格者向け研修

福祉系学部以外の方、他業種から転職された方を対象とした「初任者研修」と、これから介護福祉士国家試験を受験される方を対象とした「実務者研修」を開催しています。

Personnel Needed Now いま必要な人材

2024年4月から、社会福祉法人長岡福祉協会は
新潟県の指定管理者として
「コロニーにいがた白岩の里」を運営します。

1971（昭和46）年に新潟県が運営を開始した、主に知的障害のある子どもや大人の方を支援する施設です。長岡市寺泊の海に面した、開けたロケーションにあります。

現在は約120名の方が暮らしています。主に18歳未満の方を支援する「児童部」、18歳以上の方を支援する「成人部」、おおむね40歳以上の方を支援する「高齢期更生部」、知的障害の他に身体の障害を合併している方を支援する「重複更生部」の4部門があります。

コロニーにいがた白岩の里

コロニーにいがた白岩の里の
お仕事について

生活されている方一人ひとりの意向や希望する生活を大切にし、その方に合った生活全般の支援を行います。福祉業界未経験の方も座学研修やOJTが充実していますので、働き始めやすいと思います。

衣食住などの生活支援
入浴や食事、着替えの介助
趣味や娯楽の支援やサポート
利用される方とのコミュニケーションなど

働きやすい環境を目指して

私たちは、従業員一人ひとりが働きやすい環境を大切にしています。毎日が楽しく、プライベートも充実した生活を送ることができる職場環境を提供しています。私たちの職場では、以下のような特徴があります。

完全週休2日制	月10日の休日をシフト制で確保し、しっかりと休息を取ることができます。
社員寮完備	引っ越しの負担を軽減するため、敷金や礼金の不要な社員寮を完備しています。
残業の少なさ	効率的な仕事を心がけ、残業を減らすことで、プライベートの時間を大切にしています。
休暇制度の充実	有給休暇や育児休暇が非常に取りやすい環境を整えており、仕事と家庭生活のバランスを大切にしています。

私たちは、従業員が心から満足し、自身のキャリアを充実させることができるよう、サポートしています。

こんな方を募集します

「福祉」というと「介護」をイメージされる方も多いかもしれません。私たちの仕事は、身の回りのことだけをサポートするのではなく、その方の生活を支援し、一緒に考えていくことがとても大切です。

人の役に立つ仕事がしたい、障害のある方のサポートをしたいなど、人との関わりを仕事としていくことに興味がある方を広く募集します。